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哮喘病算职业病吗
补充说明:哮喘病算职业病吗
2024-05-24 14:47
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精选回答(1)
哮喘在特定情况下可能被视为职业病。
哮喘被列为职业病取决于其与特定工作环境中的职业暴露之间的因果关系。某些工作场所可能存在致敏原或刺激物,长期接触可能导致哮喘发作或恶化,此时可认定为职业病。但并非所有哮喘均源于职业暴露,因此需要进行详细的职业史调查和医学评估以确定诊断。
哮喘是否属于职业病需依据国际劳工组织《职业性哮喘及其预防公约》判断。该公约将特定工作环境中出现的职业性呼吸系统疾病列入职业病范畴。
对于存在哮喘风险的人群,在工作中应采取必要的防护措施,并定期接受健康检查,确保呼吸道健康。若发现症状加重或与工作环境有关,应及时向用人单位报告,并寻求专业医疗帮助。
2024-05-24 16:44
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哮病是由于宿痰伏肺,遇诱因或感邪引触,以致痰阻气道,肺失肃降,痰气搏击所引起的发作性痰鸣气喘疾患。发作时喉中哮鸣有声,唿吸气促困难,甚至喘息不能平卧为主要表现。 哮病是内科常见病证之一,在我国北方更为多见,一般认为本病发病率约占人口的2%左右。中医药对本病积累了丰富的治疗经验,方法多样,疗效显着,它不仅可以缓解发作时的症状,而且通过扶正治疗,达到祛除夙根,控制复发的目的。 《内经》虽无哮病之名,但有“喘鸣”、“够贻”之类的记载,与本病的发作特点相似。 根据本病的定义和临床表现,本病相当于西医学的支气管哮喘,西医学的喘息性支气管炎、或其他急性肺部过敏性疾患所致的哮喘均可参考本病辨证论治。